Trots de utmaningar som företag över hela världen står inför, arbetar Be-Ge Baltic inte bara intensivt, utan tar sig också tid att fortsätta sina traditioner. En av traditionerna för industrisömnadsföretaget är årliga resor som har ställts in under de senaste två åren på grund av pandemisituationen. I år bjöds alla anställda återigen in på en resa för 13:e gången. Genom att ge oss ut på äventyr och få ihop nya upplevelser stärker vi våra lagrelationer, samarbete och laganda.
Den här gången åkte vi till Rokiškis-regionen, Ilzenbergs herrgård som ligger vid den litauisk-lettiska gränsen. Denna herrgård är den enda i de baltiska staterna som har blivit helt restaurerad och som fortsätter traditionerna för naturligt jordbruk. När vi gick runt gården och seglade på en elektrisk katamaran på Ilgis sjö, njöt vi av utsikten och lyssnade på de intressanta historierna som berättas av den lokala guiden.
Senare i Ilzenbergs herrgårdsmuseums lokaler påminde Be-Ge Baltic-cheferna medarbetarna om Be-Ge-koncernens värderingar som är Kundvärde, Långsiktighet, Samverkan och Att ta ansvar. Vi tror att bättre kunskap om värderingar hjälper till att bättre förstå vad som är viktigt för företaget och vad som förväntas av medarbetarna.
Dessutom infördes en ny tradition – utmärkelser till ambassadörerna för företagets värderingar. Handledare från klipp-, sy- och monteringsavdelningar har tillsammans med personalen från förvaltningen valt ut ambassadörerna för Be-Ge Baltic värden genom att rösta inför resan. De utvalda medarbetarna fick tacksamhet och symboliska gåvor för att de stöttade och presenterade Be-Ges värderingar.
Vi är glada över att våra medarbetare stödjer och följer våra värderingar och vi hoppas att Ambassador of the values awards kommer att bli en ny årlig tradition på Be-Ge Baltic.